Studijski program

Menadžment

U realizaciji doktorskih studija Menadûment, Fakultet za inûenjerski menadûment izdvaja i jasno definiöe tri osnovne svrhe ovog studijskog programa: razvoj nauke; obrazovanje; razvoj profesionalnog kadra.

Fakultet polazi od stava da su podsistemi nauke, obrazovanja i svet rada prepleteni domeni. Konstrukcije znanja i verovanja, koje pripadaju domenu nauke, igraju znacajnu ulogu u istraûivanju i praksi obrazovanja. Student nece dobiti adekvatno obrazovanje, ako ne moûe da samostalno misli i primenjuje kriticku analizu. Obrazovanje na doktorskim studijama treba da proizvode kriticko ispitivanje, teorijsko znanje, ali i prakticno znanje. Kroz procese ucenja, koje ukljucuje kriticka istraûivanja dolazi se do naucnih i prakticnih saznanja, kao ishoda ucenja.

Doktorske studije imaju znacajnu ulogu u stvaranju naucnog podmlatka i nastavnicke baze za razvoj kompetentnosti visoko-obrazovnih ustanova. Uzimajuci u obzir naucno polje i oblast iz kojeg su studije, jedna svrha studijskog programa je da razvije naucnike koji ce uspeöno dizajnirati, analizirati i implementirati naucna istraûivanja, odnosno pronalaziti reöenja za naucne i istraûivacke teme i probleme koji se javljaju u procesu upravljanju sistemima.

U odnosu na razvoj buduceg nastavnickog kadra, svrha studijskog programa je da podstice talente u odredenim segmentima menadûmenta. Fakultet za inûenjerski menadûment realizacijom doktorskih studija stvorice i kadrove sposobne da na nauci zasnovanom znanju i kritickom rasudivanju i analizi, primene i razvijaju nove profesionalne alate i metode u menadûmentu.

Svrha ovog studijskog programa doprinosi razvoju druötveno humanistickih nauka, naucne oblasti menadûment i biznis, kroz obrazovanje kompetentnih strucnjaka, osposobljenih da samostalno vode originalna, naucno relevantna, aktuelna i medunarodno proveriva naucna istraûivanja iz oblasti menadûmenta; svrha je da podrûi razvoj kritickog miöljenja studenata, i da ih osposobi za kriticku evaluaciju naucnih istraûivanja drugih, da kreiraju inovativna reöenja na osnovu sopstvenog i timskog istraûivackog rada.

Ovaj studijski program se fokusira na istraûivacke teme koje se, osim jasne i sve proûimajuce ideje vodilje o inkorporiranosti najnovijih saznanja iz menadûmenta, konkretnije odnose: Upravljanje talentom (zbog znacaja analize trendova iz prakse u upravljanju ljudima u organizaciji pod uticajem industrije 4.0 i prilagodavanja na uslove poslovanja u razlicitim organizacijama); Strategijski menadûment (zbog aktuelnosti metoda, tehnika i koncepata strategijskog menadûmenta i njegove primene u praksi); Organizacija poslovnih procesa (primene naprednih metoda i tehnika dizajna poslovnih procesa); Korporativna bezbednost (neophodnosti bezbednosnih operacija i aktivnosti u sferi korporativnog menadûmenta); Preduzetnicki menadûment (zbog aktuelnosti i potencijala za razvoj preduzetniötva i implementaciju inovacija); Digitalizacija poslovanja (vaûnosti digitalne transformacije i inovacije poslovnog modela); Korporativne komunikacije (znacaj aefektivne komunikacije u poslovnom okruûenju); Menadûment kvaliteta (zbog znacaja poboljöanja performansi organizacije i postizanje efektivnih unapredenja sistema menadûmenta kvaliteta i organizacije u celini); Menadûment u odbrambenoj industriji (aktivnosti u sferi podizanja nivoa korporativne bezbednosti u namenskoj industriji kao jednom od najznacajnih cinilaca odbrambene industrije); Menadûment znanja (zog znacaja izgradnje sistema upravljanja znanjem u savremenom poslovanju); Menadûment industrije 4.0 (zbog vaûnosti primene metoda i tehnika za upravljanje kvalitetom u okviru industrije 4.0);

Svrha studijskog programa je u skladu sa misijom i ciljevima Fakulteta.

Cilj

Studijski program doktorskih studija Menadžment imaju za cilj da kreiraju naučno kvalifikovane istraživače i univerzitetske nastavnike, koji će biti osposobljeni da obavljaju samostalna, originalna i naučno relevantna istraživanja. Takođe, doktorske studije Menadžment imaju za cilj da kreiraju buduće profesionalce koji će na naučnoj osnovi i razvijenom kritičkom mišljenju moći da upravljaju sistemima u organizacijama.

Cilj doktorskih studija Menadžment je da razvije napredna saznanja, veštine i verovanja studenata vezanih za upravljanje sistemima menadžmenta u kojima su integrisane operativne i strateške dimenzije i koja povezuju saznanja i kompetencije. Zbog toga, bez obzira da li će se dalje baviti naukom ili će se uključiti u svet rada kao profesionalci, treba da imaju razvijenu sposobnost i veštinu upotrebe istraživačkih i naučnih metoda i tehnika. Takođe, jedan od osnovnih ciljeva je i osposobljavanje studenata za primenu kvalitativnih metoda istraživanja.

Cilj studijskog programa je da razvije procesno mišljenje koje daje dobru osnovu za razumevanje ideje sistema menadžmenta, odnosno sistemskog i pristupa njegovim upravljanjem. Studenti će razumeti da je menadžment deo društvene, ekonomske i tehnološke stvarnosti u kojoj se bivstvuje i da je od izuzetnog značaja način upravljanja, uspostavljanja transverzalnih veza i integracije. Sa takvim saznanjem studenti će razumeti i verovati da se upravljanjem može zasnivati samo na inovativnim rešenjima, a njihov temelj se nalazi u novim tehnologijama i znanju. Studijski program će na taj način stvoriti profesionalce, koji će neprestano doprinositi kreiranju novog znanja.

Cilj studijskog programa je da razvije naučno-istraživački duh studenata, kao i sposobnost unapređenja novih modela i teorija. Pored toga, cilj studijskog programa je da razvije sposobnosti metodološki rigorozne naučne analize. Na taj način studijski program će povezati naučno istraživački rad studenata sa mogućnošću upravljanja sistemima menadžmentom u realnom vremenu.

Ciljevi studijskog programa su u skladu sa osnovnim zadacima i ciljevima Fakulteta.

Ishod

Diploma – naučni naziv: Studenti stiču diplomu doktora nauka – menadžment i biznis.

Način izvođenja studija: Studije se izvode klasično na srpskom jeziku.

ŠifraNaziv predmetaObavezan-IzborniESPBSemestar
I Godina
22.DBA01Metodologija naučno-istraživačkog radaObavezni41
22.DBAI1AUpravljanje talentomIzborni151
22.DBAI1BStrategijski menadžment-odabrana poglavljaIzborni151
22.DBA02Organizacija poslovnih procesaObavezni51
22.DBA03Studijsko-istraživački rad 1Obavezni41
22.DBAI2AKorporativna bezbednostObavezni142
22.DBAI2BPreduzetnički menadžmentObavezni142
22.DBAI3ADigitalizacija poslovanjaIzborni142
22.DBAI3BKorporativne komunikacijeIzborni142
22.DBA04Studijsko - istraživački rad 2Obavezni42
II Godina
22.DBAI4AMenadžment kvaliteta-odabrana poglavljaIzborni183
22.DBAI4BMenadžment u odbrambenoj industrijiIzborni183
22.DBAI5AMenadžment znanjaIzborni183
22.DBAI5BMenadžment industrije 4.0Izborni183
22.DBA05Studijsko - istraživački projekatObavezni124
22.DBA06Naučno - istraživački projekatObavezni124
III Godina
22.DBA07Studijsko - istraživački rad na doktorskoj disertacijiObavezni305
22.DBA08Izrada i odbrana doktorske disertacijeObavezni306